很多企业为了对本公司员工进行鼓励，都会在年终的时候对所有员工进行一次评比活动，如果单单是经过领导提名进行表彰，显然缺乏说服力。最多的做法是将候选人进行公示，然后再进行广泛的意见争取，最后进行投票。评选优秀员工微信投票活动应该做些什么，下面我们一起来看看。
一、候选员工的征集
候选职工的征集，首先要有计划，以班组为单位，还是以车间科室为单位，还是以分公司为单位。确定后应该确定每个单位最终需要评选多少人数，那么候选人的数量必须多于这个的数量。应该先向该单位的主要负责人进行意见征集，再结合该员工平时的表现以及其他职工的反馈等进行确定。还可以对候选员工进行公示，公示后再以确定。
二、候选员工的资料收集
确定好候选员工后，应该开始收集这些员工的事迹材料，包括工作业绩，工作表现，所获荣誉，领导评价，其他员工的评价等。员工的照片可以是正装寸照，也可以是工作场景的照片。 三、微信投票系统的选择 投票系统的选择也有讲究，应该选用有专题功能的微信投票系统。
四、投票结束后的结果统计与公布
投票结束后，应当以行政通知的形式下发本次活动的计票结果，显得活动的庄重严肃。如果有条件的公司，可以举办一次表彰大会，在会上对优秀员工进行颁奖，这样对全体员工的工作积极性，能有很大的提高。
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